Bonjour,

Je suis divorcée de fraiche date et les vacances de février vont être les premières vacances ou nous devrons nous partager les enfants. Pour information le jugement précise que mon mari à la garde des enfants un week end sur deux et la moitié des vacances. Quand je lui ai donc parlé des vacances qui arrive il m'a répondu qu'il ne voulait pas prendre les enfants car il travaille (il part à 5h du matin et reviens à 18h15) (je précise que mes enfants ont 13 et 9 ans)en a t-il le droit ?
Merci

Malheureusement, on ne peut obliger un père à voir ses enfants.

De mon côté, je vous conseille de porter plainte au cas où mr ferait des difficultés par la suite.

Par contre, de votre côté si vous ne suivez pas les DVH vous pouvez être poursuivie.

Bienvenue Cathy!
Non, on ne peut pas contraindre un parent à assumer son droit de garde. C'est un droit et pas un devoir, c'est comme ça.
Tu dois tenir les enfants à sa disposition au jour et à l'heure dite. Si il ne vient pas, tant pis pour eux, si je peux dire. Bien sur, si tu es sure qu'il ne viendra pas, organise toi et explique le aux enfants.
Je te conseille de tenir un carnet de ton calendrier de visites avec les mouvements des enfants. Si un jour, tu avais à revenir devant le jaf pour ce sujet, tu seras plus claire.
Peut être, si vos relations ne sont pas mauvaises, pourra t il prendre les enfants à un autre moment où il sera libre?
Fais lui un mail au sujet des vacances, propose lui une "rattrapage" et garde bien sa réponse dans ton dossier. Tu auras la preuve qu'il n'a pas pu, et que tu as fait preuve de bonne volonté dans l'intérêt des enfants qui doivent garder des relations suivies avec leur père.

Ha oui, bien relire le jugement. Il est précisé normalement que le père vienne chercher les enfants au bout d'une heure ou d'une demie-journée (vacances), sinon il est réputé ne pas avoir pris son droit de DVH.

Bonsoir,

Ton ex mari a forcément demandé le DVH qu'il a (au minimum) et il doit donc l'assumer!

Cela dit, les filles ont raison, il a des droits, pas des devoirs sauf l'obligation de verser la PA qu'on lui demande...

C'est donc là, que tout se joue!!

En se désistant (à condition de le faire dans les temps, pas trop souvent et par écrits, sinon tu peux tout simplement dire qu'il ne t'a pas prévenu!), il reste dans ses droits soit mais toi (je sais pas si tu travailles?)ça te coûte en organisation et en frais etc...

Tu lui dis clairement que si il se comporte ainsi, tu ne peux faire autre chose que de saisir le juge et demander une augmentation de la PA...Ou ça le calme, ou tu le fais!

Je vous remercie toutes pour ces précisions, cela m'aide beaucoup.